Herzlich willkommen!

Sie haben es sich vielleicht schon gedacht - hier sind Sie richtig. Der persoValue e.V.  ist ein kleiner (aber feiner) Arbeitgeberverband mit dem Ziel, schlummernde Ressourcen des Arbeitsmarktes für die Wirtschaft zu nutzen und diese finanziell zu unterstützen. Hierfür betreiben wir ein so genanntes "arbeitgeberorientiertes Arbeitsmarktmanagement". Unbürokratisch und schnell greifen wir die erstmals 1877 schriftlich erwähnten (und seitdem nicht sonderlich behobenen) Probleme in der Beziehung von insbesondere bundesweit agierenden Arbeitgebern mit der öffentlichen Arbeitsverwaltung auf und bieten Ihnen das, was Sie erwarten - schnelles und effizientes Lösen Ihrer Probleme. 

persoValue e.V. ist:

1. arbeitgeberorientierte Arbeitsmarktförderung - Mehrwerte für Ihr Unternehmen

Heißt: Wir kümmern uns um die Integration von Bewerbern in den Arbeitsmarkt durch öffentliche Fördergelder, welche den Sinn haben, Ihren Aufwand für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aufzufangen - entgegen anders lautender Vorurteile völlig unabhängig von deren Qualifikation. Über 500 Fördertöpfe warten auf Sie, von denen Ihnen kaum jemand etwas erzählt. Zentraler Ansprechpartner für alle Bundesländer ist unsere Zentrale auf der Insel Rügen.

2. Integration durch Begeisterung

Heißt: Wir sind stark im Bereich Qualifizierungsmaßnahmen für unter 25-jährige. Die Teilnehmer an unseren generell nicht nach Vorgaben der öffentlichen Arbeitsmarktbehörden durchgeführten Maßnahmen werden bei ihrer Arbeit dreckig, gestresst und in Anspruch genommen - und sind am Ende traurig, uns wieder verlassen zu müssen, dafür aber Ausbildungsreif. Warum? Wir begeistern unsere Teilnehmer von der Arbeit. Zudem bieten wir bundesweit Bewerbungstrainings an mit einer einfachen Zielsetzung: Die Teilnehmer sollen nicht verstehen wie man sich bewirbt, sondern Verständnis dafür bekommen.

3. Arbeitsmarktspezialisten - Ihre Experten für Presse, Funk & Fernsehen

Heißt: Unabhängige Insider der öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlung stehen Ihnen für Ihre Berichterstattung als Sachverständige zur Verfügung. Distanziert, pragmatisch und seriös oder medienwirksam offensiv - aber immer sachlich.

4. Sozialgesetzgebung

Heißt: Aktive Lobbyarbeit an politischen Kanälen, regelmäßiges Einreichen von Petitionen sowie umfangreiche Praxisstatistiken - wir vertreten bei der Sozialgesetzgebung die, an die meist dabei nicht gedacht wird: Die Arbeitgeber.